(+45) 39 40 39 27 / kontakt@beirholmsearch.dk

Search Processen

Search processen

Ved en search nøjes man ikke med at finde de bedste ansøgere til en stilling, men afdækker markedet for hver opgave med henblik på at håndplukke de stjerner, der virkelig kan gøre en forskel i den pågældende stilling.

En god search er et benchmarking værktøj – en oplagt mulighed for at tjekke det højst opnåelige professionelle niveau, virksomheden på det givne tidspunkt kan tiltrække.
Selve search processen indeholder nedenstående 5 faser og varer som oftest 4-8 uger.

Fase 1

Møde med Beirholm Search

  • Beskrivelse af virksomhed
  • Kultur og organisation
  • Beskrivelse af jobbet
  • Kandidatprofil
  • Succeskriterier
  • Evt. profiltekst
  • Behov/Forventninger
  • Tidshorisont

Fase 2

Search-processen

  • Identifikation af industri og konkurrenter
  • Netværkssøgning
  • Databasesøgning
  • Telefoninterview

 

 

 

Fase 3

Interview og evaluering

  • Personligt interview
  • Test 1 af 2 mulige ud fra ønske
  • Tilbagemelding til kandidat + virksomhed
  • Kandidatvurdering i relation til job/profil
  • Kandidatudvælgelse af 3-4 personer til præsentation og rapport

Fase 4

Præsentation af kandidater

 

  • Beskrivelse af virksomhed: Kandidat + virksomhed mødes 1-2 gange
  • Reference tages (obligatorisk)
  • Kontrakt og ansættelse
  • Kontrakt og ansættelse

 

Fase 5

Implementering

  • Opfølgningssamtale efter 1, 3 og 6 måneder
  • 6-9 måneders kvalitetsgaranti stilles